자소서 작성법, 최소한 이것만은 알고쓰자!

자소서 작성법, 최소한 이것만은 알고쓰자!

N 포털 사이트를 살펴보면 자기소개서와 관련된 검색을 많이하며

이와 관련된 블로그나 카페 게시글들이 엄청 많다는 것을 알 수 있다.

하지만, 정보가 넘쳐나는 상황속에서 어떤 것을 취해야 하고 버려야 할지 막막할 것이다.

그렇다면 자소서에 대한 모든 것을 알아보자!

생각해보자. 자소서를 왜 작성해야 하는지.

면접을 보게될 때 채용 담당자들은 지원자들에 대해 

유일하게 알 수 있는 것이 바로 자기소개서이다.

때문에, 자;소서는 취업부문에 있어 면-접에 있어

나에대해 유리하게 작용시킬 수도, 불리하게 작용시킬 수도 있는 면/접 기반서이다.

간혹 지원자들은 자소서 하나로 여러개의 기업을 지원한다고 하는데 이는 약간의 무리가 있다.

기업마다 원하는 인재상/ 기업관/ 비전 등이 다를 것이며

직무마다 자기소개서 내용의 차이가 있어야 하며

이를 잘 활용할 줄 아는 것이 서류합격률을 높이는 방법이다.

처음 지원자들이 힘들어하는 것이 자소서를 어떻게 작성해야 할지 아예 모른다고 하는데

이는 이전에 작성경험이 전혀 없어 낯설기 때문이다.

이것을 작성하기 전에 우선적으로 지원직무와 관련된 역량들을 살펴볼 수 있는

자기경험들을 한번 정리해보는 것이 중요하다.

이것은 경험맵작성을 통해 알 수 있는데 분량이 많아

다음 기회에 하도록 하겠다.

면접관들은 하루에도 수백장에서 수천장의 서류지원서를 보게 된다.

이들이 자소서를 전부 읽는다고 절대 생각하지 마라 

그렇다면 어떻게 작성을 해야 효율적인 것일까?

만약 질문문항이 500자면 몰라도 1,000자 이상이 된다고 하면 

반드시! 소주제를 달아야 한다.

이는 천 자 안에서 말하고 싶은 핵심적인 내용을 입력하는 것이 좋다.

앞서 말한 것들을 백날천날 죽어라 얘기해줘봤자

본인 스스로가 직접 작성해보고 전문가의 피드백이 없다면 말짱 도루묵이다.

그렇기 때문에 취업전문학원이 존재하는 것이다.

코리아취업아카데미에서는 자기소개서 뿐만 아니라 각종 면접유형에 이르기까지

대기업/ 공기업/ 외국계기업을 목표로 취업전략을 제시해주고 있으며

수업을 가르치는 교수님과 담당 멘토링제로 2명의 선생님이 즉각적인 피드백을 해주고 있다.

만약 자소서 작성에 고민이 있다면 코리아잡아카데미 준형쌤을 찾아

본인의 상황을 진단받고 원하는 기업 최종합격하자!

하/반/기/자/소/서/작/성 준/형/쌤/문/의