취업관련소식12 유학생 취업 선택과 집중으로 단박에 합격하기! 유학생 취업 선택과 집중으로 단박에 합격하기! 일반적으로 국내대와 해외대는 졸업시즌이 다르기 때문에 이 시기쯤이면 해외에서 졸업을 마친후 한국으로 돌아와 대기업 또는 외국계를 준비하는 취준생들이 많다. 하지만, 문제는 그들은 어떻게 취업준비를 해야하는지 전반적인 상황을 잘 모른다는 것! 무엇부터 어떻게 준비를 해야할까? 우선 유학생들은 어떤 직무로 지원해야 하는지 잘 파악하지 못한다. 이공계의 경우 전공을 살려 국내 대기업을 공략하고 인문계의 경우 해외영업, 마케팅, 기획, 구매, 인사 등으로 지원하는 것이 자신에게 유리하다고 볼 수 있다. 또한, 국내기업은 서류 - 인적성 - 1차 실무 - 2차 임원 - 신체검사 - 최종합격 이라는 프로세스를 가지고 있기 때문에 그 채용절차가 까다로워 각 단계별로 체계.. 2017. 7. 15. 코리아취업아카데미 그것이 알고싶다! 코리아취업아카데미 그것이 알고싶다! 요즘 시기가 시기인 만큼 졸업을 앞두고 있는 학생뿐 아니라 상반기에 탈락했던 취준생들, 그리고 해외대 친구들까지 취업을 준비하려고 코리아취업아카데미에 문의를 많이한다. 취업을 준비한다면 다들 알겠지만 코리아취업아카데미는 대형컨설팅업체로서 사기업, 공기업, 외국계, 중소 등 합격목표를 위해 자소서와 면접관련하여 실질적인 도움을 주는 곳이다. 대/기/업/합/격/후/기/보/러/가/기 상담을 찾아오는 사람마다 각자의 고민은 너무도 다양하다. 서류광탈, 인적성탈락, 면접에서 무너지는 경우 직무선정이 안 되어있는 경우 등등. 그렇기 때문에 코리아취업아카데미는 취업전문 컨설턴트가 학생들과 직접 일대일 상담을 통해 학생의 상황을 진단하고 가장 최적화된 커리큘럼을 제공하고 있다. 앞서.. 2017. 7. 13. 코레일 인턴채용 하반기 정규직 전환하자!! 코레일 인턴채용 하반기 정규직 전환하자!! 최근 정권이 바뀌면서 취업시장환경에도 많은 영향을 미쳤다. 그 중에 하나가 코레일 인턴채용인데그렇다면 어떤 것이 바뀌었는지와합격전략을 알아보도록 하자 7월 18일(화)부터 20일(목)까지 코레일 인턴채용이 진행되며미래철도/일반공채/고졸공채/보훈추천으로 구분되어 채용을 하고 있다. 특히, 이번 하반기에는 채;용인력을 2배이상 확대해총 605명(인턴 750명)을 공개채용한다. 코레일 인턴채용은 최종선발이 되면2개월의 실무기간을 거쳐약 80%가량을 정규직으로 전환한다. 때문에 인턴이 된다면 그만큼정.규.직이 될 확률이 높아지니취업전략을 체계적으로 수립할 필요가 있다. 블라인드 채용에 대해서는 찬반여부가 많이 갈리고 있으나 지원자의 정량적 요소를 배제하여정성적 요소인 .. 2017. 7. 12. 취업상담 받는다면 어디서 받아야 효과적일까? 취업상담 받는다면 어디서 받아야 효과적일까? 요즘같이 취업난 시대에 취업상담을 희망하는 취준생들이점점 증가하고 있다. 하지만 한편에서는 구직을 하는데 무슨상담이 필요하냐며 얘기하는 경우가 있는데이것은 크나큰 착각이다. 그렇다면 여기에 대해 아주 상세히 알아보도록 하자 취업상담을 희망하는 지원자들은대부분 직무설정이 안 되어있거나무엇을 어떻게 준비해야하는지 모른다. 때문에 취;업전문가의 상담을 통해자신의 직무설정과 가이드라인을제시받을 필요가 있다. 취업상담을 통한다면우선 자신의 전공을 따라 또는 성향에 따라어떤 쪽으로 취업을 준비해야 하는지구체적으로 알려주고 있다. 또한, 기업분석을 통한자소서 작성과 면접준비를효율적으로 준비할 수 있게 도와준다. 초기취업상담이 중요한 이유는이 첫 면담을 통해 합격여부의결정적.. 2017. 7. 7. 취업학원 한 순간의 선택이 합격을 좌우한다! 취업학원 한 순간의 선택이 합격을 좌우한다! 구직난이 심화됨에 따라 취업이 더욱 힘들어지고 있는 상황속에서 상반기 또는 하반기에 취;업하고자 하여 많은 사람들이 취업학원을 알아보고 있다. 하지만, 많은 아카데미 속에서 어떤 곳을 선택해야 현명한 선택이라고 할 수 있을까? 요즘 지원자들이 취업학원을 다닌다고 하면 부모님 세대들은 이해를 못한다. 학;원도움 없이도 취-업이 가능한데 왜 굳이 가냐는 것이다. 하지만, 요즘 시대를 옛날과 동일하게 생각해서는 안 된다. 1명을 뽑기위해 어마어마하게 많은 인원이 모이는 경쟁사회 속에서 어떻게든 자소서와 면접으로 나의 역량들을 어필해야 합격률을 높일수가 있다. 해외에 오래 거주했거나 취업준비가 처음인 지원자들은 취;업준비를 언제쯤 해야하는건지 가장 알맞는지 물어오는 .. 2017. 7. 6. 면접학원 찾고있다면 코리아취업아카데미에서 완벽하게 준비하자! 면접학원 찾고있다면 코리아취업아카데미에서 완벽하게 준비하자! 지난 반기 때 탈락했던 사람들은 정말 다양한데 그 중에 면접에서 탈락했던 경우 특히, 최종에서 떨어졌다면 너무도 안타깝다. 면;접이라는 것이 단기간에 완성되는 것이 아니라 장기적으로 계속 모의 연습을 통해 준비를 해나가야 되는데 그렇다면 면접학원에서 무엇을 배울 수 있는지 알아보자 면접학원의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 서류합격률이 높다고 할지라도 면접에서 탈락하면 결국엔 떨어진 것이다. 지난 반기 때 면;접을 왜 통과하지 못했는지 자신을 파악해보자. 분명 긴장을 했거나 예상치 못한 질문에 대답하지 못하는 등 여러가지 요인이 있을 것이다. 기업마다 치뤄야하는 멵접의 유형들은 너무도 다양한데 코리아취업아카데미는 취업면접학원으로서 각종.. 2017. 7. 6. 하반기 공채 이번에는 합격해야지?? 하반기 공채 이번에는 합격해야지?? 이 글을 보고 있다면 그대는 하반기 취업을 준비하려는 사람일 것이다. 재학생들도 있을 것이고 갓 졸업한 취준생들 그리고 사퇴를 하고 이직을 준비하는 사람들 등 다양한 사연들이 있을 텐데 그렇다면 하반기 공채 어떻게 전략적으로 준비해야 할까? 우선 상반기를 탈락했던 지원자들을 살펴보자. 자신이 무엇때문에 탈락한 것 같은가? 서류? 인적성? 면접? 사람마다 불합격의 원인은 다양하겠지만 지원자들 착각 중 하나가 서류합격률은 높고 면접에서 탈락률이 높은 경우 자신은 면접만 준비하면 된다고 하는데 이것은 크나큰 착각이다. 서류가 약했기 때문에 면접에서 탈락했을 확률이 더욱 높다. 그래서 자소서의 중요성을 다시한번 강조하고 싶다. 그리고 자신이 백날 원인분석을 해봤자 필요없다. .. 2017. 7. 4. 코리아취업아카데미 합격후기보고 하반기 준비하자! 코리아취업아카데미 합격후기보고 하반기 준비하자! 지난 공채가 끝난 이후로 코리아취업아카데미의 상담률이 치솟고 있다. 왜 그럴까? 바로 수강생들이 합격을 함으로써 주위 사람들에게 긍정적인 홍보효과를 가져왔기 때문이다. 그렇다면 정말 취업률.. 괜찮을까?? 취업과 관련된 학원은 여기저기 너무도 많다. 하지만, 이제는 어떤 곳을 선택하는지가 내 인생을 결정하는 중요한 요소로 작용하기 때문에 아무 곳이나 갈 수는 없다. 코리아취업아카데미는 2014년부터 2016년까지 교육브랜드대상을 수상할 만큼 인지도 있는 곳이며 매년 삼성/ 엘지/ 현대/ CJ 등 굵직굵직 기업을 대상으로 면접반을 개강하여 면접과 자소서를 준비할 만큼 전문성을 갖추고 있다. 가끔 상담을 요청하는 지원자들이 비용에 대해 부담스러워 하는데 처음 .. 2017. 7. 1. 취업컨설팅 무료로 받고 희망기업 최종합격하자! 취업컨설팅 무료로 받고 희망기업 최종합격하자! 옛날에는 그렇지 않았지만 요즘에는 취업컨설팅이란 말이 너무도 흔해졌다. 그만큼 많은 취;업이라는 것이 우리의 삶과 많이 밀접해있다는 뜻이겠다. 그렇다면 취/업컨설팅이 무엇이며 왜 필요한지에 대해 알아보자! 취업컨설팅이 필요한 이유는 2가지로 들 수 있겠다. 첫 번째, 세대가 변함에 따라 취업도 점차 어려워지고 있는 이때에 어떻게 그리고 무엇을 준비해야 하는지 모르는 취준생들을 위해 존재한다. 두 번째, 워낙 주입식 교육에 익숙한 우리나라 취준생들은 대학을 들어가고 졸업하게 되면 자신이 무엇을 해야하는지 정확하게 잘 모른다. 때문에, 지원자의 성향에 따라 어느 직업과 기업이 어울리는지 추천해주는 역할을 한다. 앞서 언급했듯이 취업컨설팅이라는 취준생들이 잘 인지.. 2017. 6. 30. 취업면접학원 정말 믿을 수 있을까? 취업면접학원 정말 믿을 수 있을까? 항상 취업시즌만 되면 많은 지원자들이 취업을 준비하기 위해 또는 대학생들이 미리 인턴경험을 살려보고자 많은 취업면접학원을 알아보고 있다. 그대가 만약 이 상황에 해당된다면 아래글을 잘 살펴보자! 취업면접학원 정말 많고 많다. 하지만, 이렇게 정보의 바다 속에서 어떤 학원을 다녀야할지 무엇이 좋은지 무엇인 단점인지 파악이 전혀 안 되어 있을 것이다. 간혹 취업준비를 혼자서 하고 싶다고 하는 지원자들이 있는데 그건 흔히 하는 착각 중 하나로 스터디를 통해 준비할 경우 사실상 전문가가 있지 않은 한 수준들이 다 비슷하기 때문에 처음 어느 정도는 도움이 된다 할지라도 나중에는 취준에 방해만 될 뿐이다. 스터디는 한달 동안만 유효하다. 앞서 말했듯 그룹스터디는 준비하다가도 본인.. 2017. 6. 30. 자소서 작성법, 최소한 이것만은 알고쓰자! 자소서 작성법, 최소한 이것만은 알고쓰자! N 포털 사이트를 살펴보면 자기소개서와 관련된 검색을 많이하며 이와 관련된 블로그나 카페 게시글들이 엄청 많다는 것을 알 수 있다. 하지만, 정보가 넘쳐나는 상황속에서 어떤 것을 취해야 하고 버려야 할지 막막할 것이다. 그렇다면 자소서에 대한 모든 것을 알아보자! 생각해보자. 자소서를 왜 작성해야 하는지. 면접을 보게될 때 채용 담당자들은 지원자들에 대해 유일하게 알 수 있는 것이 바로 자기소개서이다. 때문에, 자;소서는 취업부문에 있어 면-접에 있어 나에대해 유리하게 작용시킬 수도, 불리하게 작용시킬 수도 있는 면/접 기반서이다. 간혹 지원자들은 자소서 하나로 여러개의 기업을 지원한다고 하는데 이는 약간의 무리가 있다. 기업마다 원하는 인재상/ 기업관/ 비전 .. 2017. 6. 29. 외국계기업 채용 및 관련질문들 정리! 외국계기업 채용 및 관련질문들 정리! 대기업 공채가 어느 정도 마무리가 되면 많은 지원자들이 외국계 채용을 위해 정보를 많이 알아보게 된다. 그렇다면 외국기업 채;용과 관련하여 궁금하는 점들과 그 해결책을 알아보도록 하자. 흔히 하는 질문 중 하나가 레쥬메와 커버레터 하나만 작성해두고 여러 기업들을 돌려막기 가능한지를 궁금해 하는데 이는, 관점을 조금 달리할 필요가 있다. COVERLETTER와 RESEME는 외국ㄱ;ㅖ 지원을 한다고 할 때, 직무가 다 동일하다고 볼 수 없다. 또한, 기업의 상황을 고려해야 하기 때문에 그들이 원하는 가치관/ 인재상/ 비전 등 및 직무를 고려하여 작성하는 것이 가장 바람직하다. 외국계기업이라 하면 일반적으로 정시출근에 정시퇴근 그리고 수평적인 조직문화라고 생각하는데 이것.. 2017. 6. 28. 이전 1 다음
