전역장교 채용 및 전략준비로 하반기 합격하자!
6월 말쯤이 되면 전역을 앞두고 있는 군인들이 취업을 준비하기 위해
슬슬 주위 사람들 또는 인터넷을 통해 정보를 알아보고 있다.
하지만, 이들의 경우 어느정도 바깥세상(?)과 단절이 되어있다 보니
기업에 대한 정보와 서류부터 면접까지 어떻게 준비해야하는지 잘 모르고 있다.
그렇다면 전역장교 채용준비 무엇부터 어떤식으로 준비해야 하는 것이 맞는 것일까?
우선, 기업에서 전역장교를 선호하는 이유를 살펴보면
뛰어난 리더십과 책임감을 들 수 있다.
또한, 조직생활을 오래하다보니 조;직체계를 잘 이해하고 있으며
윗사람의 명령을 잘 따르게 되며 또한 부하직원들을 잘 통솔할 수 있는 능력을 갖추고 있다.
때문에 기업들의 대부분은 전;역장교 전형이 따로 있을 정도로
군간부들을 우대해주고 있다.
특히나, 영업 또는 영업관리직 그리고 유통쪽으로 많이 채용하는 편인데
그만큼 강인한 정신력과 체력을 갖고 있어야 업무를 수행하는데 유리하다고 할 수 있다.
전역을 앞두고 있는 장교라 해서 전;역장교 채용만을 목표로 두면 안 된다.
일반전형과 함께 지원을 해야 선택의 폭이 넓어지며 그만큼 합격의 확률도 높아지게 된다.
채용 프로세스를 살펴보면
서류 - 인적성검사 - 1차면접 - 2차면접- 건강검진 - 최종합격으로 나뉘게 되는데
서류부터 면접까지 어느하나 중요하지 않은 것이 없다.
특히, 군인들은 자소서 작성경험이 부족하기 때문에 기업이 무엇을 원하는지
정확히 파악하여 내가 이 기업에 왜 가고싶은지가 아니라
이 기업이 왜 나를 뽑아야 하는지를 어필하는 것이 중요하다.
자기소개서 작성 면접기반서라 할 만큼 매우 큰 역할을 하는 작업이다.
전역장교라 한다면 아마 대부분 영업이나 유통쪽으로 지원을 많이 하게 될 텐데
자신이 지원한 직무에 대해 필요한 역량이 무엇이며
그 역량들이 자소서에 얼마나 잘 녹여내어 있는가가 서류합격을 좌지우지 할 수 있다.
때문에, 자신의 경험을 통해 어떤 역량을 갖추고 있으며
이 회사에 얼마나 그 역량들을 보여주며 기여할 수 있는가를 보여주는 것이 관건이다.
하지만, 그들이 가지고 있는 소스들은 많은데 이를 잘 활용하지 못한다는 것이 가장 큰 문제이다.
그렇기에 이런 재료들을 잘 활용하게 도울 수 있는 전문가의 코칭이 필요하다.
서류를 통과했다 하더라도 방심은 금물!
인적성 검사와 면접이라는 산이 남아있다.
상담을 하다보면 인;적;성에서 탈락했다고 듣는 경우가 있는데 이건 정말 답이없다.
필기시험은 정말 자신이 공부한 만큼 나온다.
간혹 자신은 정말 공부 열심히 했는데 떨어졌다고 말하는 경우가 있다.
이런 경우도 또한 원인이 있기 마련인데 이 것은 나중에 다루기로 하자.
여튼, 필/기와 함께 준비해야 하는 것이 면접준비인데
면접은 자신이 지원한 회사 또는 직무에 따라
인성/ 피티/ 토론/ 역량/ RP/ 영어/ 창의성 등등등
그 종류가 너무도 많으며 각 면접유형별로 확인해보고자 하는 것이 다르다.
그렇기에 자신이 봐야하는 면/접의 유형들을 파악하고 각 형태별로
무엇을 어필하면 되는 것인지, 무엇에 초점을 맞춰야 하는 것인지
이를 파악하는 것이 중요하다고 할 수 있다.
앞서 말한 것들을 한꺼번에 준비한다는 것이 사실 전역자의 입장으로서는 쉬운 것이 아니다.
하지만, 하늘이 무너져도 솟아날 구멍은 있는 법!
코리아취업아카데미에서는 전역장교들을 위한 프로그램을 만들어 놓았다.
경험 및 직무관련 역량들이 중요한 자소서 작성법부터
각 유형별로 준비할 수 있는 면접스킬에 이르기까지!
하반기를 준비한다면 코리아잡아카데미 준형쌤을 찾아
본인의 정확한 상황을 진단받고 원하는 기업 최종합격하도록 하자!
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